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厳密には・・

 投稿者:おたりお!  投稿日:2005年 7月 4日(月)22時51分13秒
  やせるゴミ・やせないゴミ」・・です(赤が退色)
「燃やせる・燃やせない」の表現が適切かどうかは別問題ですが・・
 
 

非常時は・・・

 投稿者:おたりお!  投稿日:2005年 7月 4日(月)22時46分32秒
  赤字が紫外線で退色して見えなくなってしまうのですよね(^^;)かえって逆効果
我が家の近所に「やせるゴミ・ やせないゴミ」のゴミ収集所がありました
 

Re: ふーん

 投稿者:ぽんぽこ  投稿日:2005年 7月 4日(月)20時53分38秒
  いあ…その時間帯だったら「電話が鳴ったら(起きて)出れる鴨」っつーコトで…( ̄^ ̄;;)朝8時に起きて夜6時に寝てるの鴨…  

ふーん

 投稿者:くどぴー  投稿日:2005年 7月 4日(月)13時47分44秒
  ぽんさんは朝6時に起きて夜12時に寝る…φ(・_・)  

業務連絡。

 投稿者:ぽんぽこ  投稿日:2005年 6月23日(木)21時32分22秒
  平日の昼間に国際電話をいただいても、仕事先では出れません~(T_T)ゴメンネ

日本時間で午後6時~深夜12時(Pacific Daylight Time だと午前2時~8時)か
午前6時~8時(PDT で午後2時~4時)だと受けられる確率は高いかもー(°~°)
 

そうかなぁ~

 投稿者:きょん♪  投稿日:2005年 6月22日(水)02時06分57秒
  変わったことはいってないけど
入院するんで辞めたってことは伝えたつもりなんだけど~~
(このBBSでじゃないけど★)
まあどうでもいいですけどね・・

くだんの件、上司に相談したらしくトントン拍子に社長に伝わり。。。
彼の予後が楽しみです(おぃ
 

Re: いえいえ

 投稿者:ぽんぽこ  投稿日:2005年 6月20日(月)20時51分7秒
  ありゃりゃん?
職場、変わったんでしたっけ??(聞いてないよー☆)
「中小」ってコトは、賃貸安アパート向けのキッチンシンクの会社ですかな。

> この度は顧客とかでなく従業員の住所であって・・・

イエ (^-^ )三( ^-^) イエ
下の方にも書いたけど、保護法の対象は顧客だけでなく従業員の個人情報も対等に扱われるので
残念ながら(?)今回の件はおそらく「目的外使用」というコトで、リッパな犯罪行為ですな。
 

訂正

 投稿者:きょん♪  投稿日:2005年 6月20日(月)10時36分21秒
  × 亡くす
○ なくす

「裏紙置き場」の前に
「今の職場は」の追加。
 

いえいえ

 投稿者:きょん♪  投稿日:2005年 6月20日(月)10時34分13秒
  前の職場(銀行)は前に言った通り終了してまして
今のバイト先(すぐ辞めますが)の業界は、中小シンク・・・(以下自粛)だにょ。
個人情報も扱うが、この度は顧客とかでなく従業員の住所であって・・・。

さすがに銀行の時って、ちょっと顧客の書類(伝票なども)を亡くすと
大騒ぎ(まずは朝礼や近隣部署での捜索願い)になったり(すぐみつかったようですが)
シュレッダーの敢行、顧客情報の印刷物を破棄する場合の上司への報告義務、自宅作業禁止等
かなり徹底していたのですが
裏紙置き場、再生用紙置き場にも、個人情報記載の用紙があったりする・・・。

まあ、今回の件はねぇ。。。。。
ただ社内に配っている住所録を見て年賀状を送るとかっていう個人的な使い方と違うんだな。
職権乱用というか、これって、例えば経理に従事する人が資金を横領するのと
似ているような。。。(言いすぎ?)
 

Re: 個人情報といえば・・・

 投稿者:ぽんぽこ  投稿日:2005年 6月19日(日)10時19分51秒
  それって個人情報保護法とストーカー規制法の両方に触れるから、問題大アリだにょ。

マトモな会社だったら、そんな奴はクビ。
でなくても、最低限「人事・総務」に置いておくワケにはいかんので閑職に左遷ですな。

そもそも、きょん♪の会社って、個人情…(以下自粛)
 

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